Dyrektor oddziału – pełny etat, własna działalność gospodarcza

Zakres obowiązków:

• Nadzór nad codzienną działalnością biura (np. obsługa klientów)
• Koordynacja działań między zespołami (instruktorzy, sprzedaż, marketing)
• Prowadzenie dokumentacji firmy (umowy z klientami, szkołami, pracownikami)
• Kontrola finansów (budżetowanie, rozliczenia, współpraca z księgowością)
• Planowanie i nadzór nad harmonogramem zajęć (w szkołach, przedszkolach lub we własnej placówce
• Rekrutacja, szkolenie i zarządzanie instruktorami
• Nadzór nad jakością zajęć i dostosowywanie programów do wymogów klientów (np. szkoły, rodzice)
• Logistyka (transport sprzętu, zarządzanie zasobami edukacyjnymi)
• Budowanie relacji ze szkołami, rodzicami i organami samorządowymi
• Negocjowanie umów partnerskich (np. dostawy sprzętu, najem powierzchni, reklama)
• Analiza konkurencji i dostosowywanie strategii cenowej
• Tworzenie strategii marketingowej (social media, SEO, reklama lokalna)
• Organizacja eventów (pokazy zajęć, dni otwarte)
• Obsługa zapytań od klientów (telefonicznie, mailowo, przez social media)
• Współpraca z franczyzodawcą w zakresie materiałów marketingowych
• Przestrzeganie wymogów franczyzodawcy
• Zapewnienie bezpieczeństwa na zajęciach (np. zgodność z przepisami BHP)
• Nadzór nad ochroną danych osobowych (RODO)

Wymagane kompetencje

• Doświadczenie w zarządzaniu (w edukacji lub branży usługowej)
• Znajomość rynku edukacyjnego (w tym robotyki lub programowania dla dzieci)
• Umiejętności organizacyjne (logistyka, planowanie, samodyscyplina)
• Komunikacja i negocjacje (kontakt z klientami biznesowymi i rodzicami)
• Podstawy marketingu i sprzedaży
• Przedsiębiorczość, prowadzenie własnej działalności gospodarczej
• Przywództwo i umiejętność motywowania zespołu
• Wysoka świadomość finansowa i optymalizacja kosztów